2020年6月にパワハラ防止法（改正労働施策総合推進法）が施行され、2022年4月からは大手企業に続き中小企業においても、職場におけるパワーハラスメント防止措置が義務化されています。義務化から２年以上経過しておりますが、様々なハラスメントのケースが多数発生し、その対応について悩む場面に直面している中小・小規模事業者の皆様も多いと思います。また、精神障害の労災認定基準が改訂され支給決定率も５年前の１７０％以上に増加しています。
　そこで今回、パワハラ防止法の概要に加え、ハラスメントによる経営リスク、職場のハラスメント防止対策、精神障害の労災対応等について学ぶことを目的にセミナーを開催します。是非ご参加下さい。

開催日	令和６年１１月２２日（金）
時間	１３：３０～１５：３０
会場	熊本商工会議所６階第１中会議室（熊本市中央区横紺屋町10番地）
定員	３０名
対象	中小・小規模事業者（会員・非会員問わず）
受講料	無料
講師	くまもと社会保険労務士事務所　所長　社会保険労務士 ㈱コンサルタントブレイン　代表取締役　西原　哲朗　氏
主催	熊本商工会議所
共催
ご参加にあたりましての連絡・注意事項	熊本商工会議所の有料駐車場には数に限りがありますので、最寄りの有料駐車場等をご利用ください。
その他	制度改正等の課題解決環境整理事業
申込方法	こちらのフォームからお申し込みください。
問合せ先	熊本商工会議所　経営金融課 TEL 096-354-6688(代表)　E-Mail:info@kmt-cci.or.jp