令和７年４月１日からの雇用保険法及び育児・介護休業法の改正により、育児休業給付金実質100％の実現、短時間勤務の賃金助成、子の看護休暇及び所定外労働の制限（残業免除）の期限の延長、介護離職防止のための個別の周知・意向確認、雇用環境整備等の措置などが事業主の義務になります。さらには、雇用保険対象者の拡大、自己都合退職における基本手当の給付制限期間の短縮、教育訓練給付金の助成率拡大など、労働者が自分自身の能力向上を図り、より成長分野へ円滑に移動できるよう支援の拡大が行われます。　そこで今回、昨年に引き続き改正雇用保険法と改正育児・介護休業法の内容に加え、中小・小規模事業者の対応策について学ぶことを目的に本セミナーを開催します。

開催日	令和７年１月１６日（木）
時間	１３：３０～１５：４５
会場	熊本商工会議所６階第１中会議室（熊本市中央区横紺屋町10番地）
定員	３０名
対象	中小・小規模事業者 ※自社における商用を目的とした参加はお断りさせて頂きます。予めご了承ください。
受講料	無料
講師	くまもと社会保険労務士事務所　所長　社会保険労務士 ㈱コンサルタントブレイン　代表取締役　西原　哲朗　氏
主催	熊本商工会議所
共催
後援
その他	制度改正等の課題解決環境整備事業
申込方法	こちらのフォームからお申し込みください。
問合せ先	熊本商工会議所　経営金融課 TEL 096-354-6688(代表)　E-Mail:info@kmt-cci.or.jp